La Confederación ha elaborado un programa con propuestas para que los grupos políticos las escuchen y las hagan suyas. ¿Cuáles entendéis que son las más urgentes?
Fundamentalmente aquellas que tienen como objetivos la prevención y reducción de la contenciosidad y violencia en los conflictos familiares, potenciar la igualdad mujer/hombre, promover el diálogo para la resolución de los conflictos y defender los derechos de
l@s menores.
En este sentido:
1º-Modificar la ley del divorcio introduciendo:
• la custodia compartida con carácter preferente,como sucede en Europa.
• Liquidar los gananciales en el momento del divorcio
• Extender en todos los juzgados de mas de 50000 hbtes la mediación familiar
• Tomar medidas penales y de cambio de custodia en caso de obstrucción a la relación de
l@s hij@s con ambos progenitores.
2º -Modificar la ley de violencia de género:
• Diferenciando violencia de género de violencia intrafamiliar
• Incluyendo en dicha norma a todas las víctimas,sea cual fuere su sexo o edad
• No discriminando en función del sexo
• Salvaguardando la presunción de inocencia de
l@s acusad@s
• Protegiendo efectivamente a las víctimas de la violencia
• Potenciando las medidas preventivas
• Reflexionar sobre las causas del fracaso de la ley de violencia y negociar un gran acuerdo consensuado con toda la sociedad, incluyendo a las organizaciones de mujeres y hombres
separad@s
3º -Con medidas de acceso preferente a la vivienda de protección oficial y de alquiler ,en caso de necesidad.
4º -Aquellas tendentes a conciliar la vida laboral y familiar y potenciar la participación igualitaria de ambos excónyuges en la educación y cuidado de
l@s hij@s.
Los hogares con un solo progenitor al frente disponen de menores recursos económicos; seria posible establecer algún tipo de medidas fiscales compensatorias?
Por supuesto. Podemos tener varias medidas:
a)Debería aumentarse en estos casos la cantidad deducible por declaración conjunta en unas CCAA y en otras el mínimo familiar deducible.
b)La cantidades a deducir por
hij@s debieran ser superiores en estos casos.
c)La desgravación por vivienda también pudiera contemplar un porcentaje superior.
Todo ello claro en supuestos de necesidad económica cuyos topes debieran establecerse.
Las formas de familia están cambiando; hay programas específicos por parte de las Administraciones, ante esta nueva realidad, o sería necesaria una mayor protección y cobertura legal?
Se está avanzando en todos aquellos programas tendentes a potenciar la conciliación de la vida laboral y familiar, así como de apoyo a familias numerosas o monoparentales. Pero las ayudas son muy escasas comparando con el resto de Europa.
De otra parte las familia está en un proceso profundo y rápido de conceptos y estructuras, que está generando conflictos, crisis y violencia. Si a ello le unimos la rápida extensión de otros modelos culturales, estamos en una situación que merece una reflexión profunda y toma de medidas globales y consensuadas.
España no está aplicando unas medidas integrales para apoyar este cambio y prevenir estos conflictos, de una parte por que el área de familia está muy repartido en varios ministerios, que chocan en sus prioridades y de otra parte los problemas competenciales con CCAA. Por ello es urgente crear un MINISTERIO DE FAMILIA y extender esta estructura a las CCAA.
Y pensemos que paises progresistas como Francia tienen esta estructura.
Desde la Confederación solicitáis que se reforme la Ley de Divorcio para evitar la “utilización y manipulación de menores en los procesos de divorcio” ¿De qué forma se podría evitar esa situación?
De una parte regulando la custodia compartida como modelo preferente y de otra tomando medidas legales contra el progenitor que obstaculice la relación parental con el otro progenitor.
Es necesario también que el juez derive con carácter obligatorio a ambos progenitores a un curso de orientación a la coparentalidad así como a conocer lo que es y como funciona el servicio de Mediación Familiar, tal como funciona en otros Estados Europeos. Es decir prevenir la radicalización del conflicto de la separación y su repercusión en
l@s menores.
¿Cómo se pueden perseguir las denuncias falsas, en los casos de separación o violencia de género?
Primeramente modificando la propia ley de violencia de género que establece que la propia acusación de parte es ya prueba, sin que se tenga que demostrar fehacientemente la misma.
Segundo no penalizando las faltas en las relaciones familiares que están generando una saturación en los juzgados y haciendo imposible un filtro entre lo verdadero y lo falso, entre lo grave y lo leve.
Tercero haciendo que el fiscal investigue de oficio aquellas acusaciones que pudieran tener indicios de perseguir otros fines que los reales.
Cuarto estableciendo unos servicios de atención sicológica a las víctimas en los propios juzgados, coordinadas con
l@s jueces que realicen un primer diagnóstico del caso y puedan realizar una labor coordinada con los diferentes servicios municipales de base y especializados. Entre ambos tienen capacidad suficiente para determinar la realidad y extensión de la situación del maltrato.
Finalmente desde CONCILIA pretendemos ayudar a encontrar respuestas que permitan conciliar la vida familiar, laboral y personal. Cuéntanos, como ciudadano de a pie, cuál seria tu fórmula para lograr que esos objetivos lleguen a ser reales?
Esto requiere un gran esfuerzo presupuestario pero a la larga es una inversión social y económica.
De una parte la Administración debe poner servicios a fin de escolarizar a
l@s menores desde los 3 meses y que los colegios puedan estar abiertos con servicios extraescolares adecuados a los horarios laborales de ambos padres.
De otra los permisos de maternidad y paternidad deben establecerse con parámetros europeos, es decir más amplios y equilibrados entre ambos cónyuges.
Se deben compensar las jornadas reducidas para madres y padres hasta que los
niñ@s cumplan los 6 años, así como contemplar en todos los convenios los permisos pagados para atender circunstancias excepcionales de atención a
l@s menores
Extender la posibilidad del trabajo presencial en la empresa con el trabajo via Internet o intranet que posibilite una mayor adaptación a las necesidades del hogar
Finalmente fomentar la formación continua y promoción dentro de las empresas o en casa vía Internet ,a fín de poder favorecer una mayor estancia en el hogar.
Agradecemos a Justo Sáenz sus palabras que nos han acercado a la dura realidad de un elevado número de mujeres y hombres que encuentran una doble dificultad en conciliar su vida familiar , personal y laboral
